Ideenkampagnen und Ideenkanäle

Der Top-Down Ansatz für Crowdsourcing

Ideenkampagnen sind auf ein spezielles, sorgfältig formuliertes Thema ausgerichtet, zeitlich begrenzt, ermöglichen eine strukturierte Ideengenerierung und können sowohl mit großen Mengen als auch mit kleinen Gruppen von Teilnehmern durchgeführt werden. Außerdem:

• Ideenkampagnen werden genutzt, um unternehmensspezifische Probleme zu lösen oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu erarbeiten
• Mit der Einladung verschiedener Perspektiven steigt das Innovationsniveau 
• Die Zusammenarbeit zwischen Gruppenmitgliedern ist notwendig, um Ideen zu ausgereiften Konzepten weiterzuentwickeln
• Oftmals wird eine Kombination aus der Meinung der Gemeinschaft und Expertenwissen genutzt, um die Ideen zu beurteilen

Wesentliche Vorteile von Ideenkampagnen

• Steuerung des Innovationsprozesses
• Ideengenerierung der richtigen Ideen zur richtigen Zeit
• Absicherung von Ressourcen, sodass gute Ideen schnell umgesetzt werden können
• Spezifische Herausforderungen für Innovatoren
• Höhere Motivation
• Häufigere Kommunikation
  
  

Der Bottom-Up Ansatz für Crowdsourcing

Oftmals möchten Unternehmen kontinuierliche Crowdsourcing-Initiativen oder Prozessoptiemierungen durchführen. Dies bezeichnen wir als "Bottom-Up Ansatz", bei dem der Community ermöglicht wird, Ideen zu vordefinierten Themen ohne zeitliche Begrenzung einzureichen. Das können spezielle Themen, Produkte oder Unternehmensbereiche sein. Der Idea Channel Inhaber ist dabei dafür verantwortlich, den Prozess rund um die Ideeneingabe und -umsetzung zu leiten. Dieser Prozess kann für jeden Channel individuell aussehen. 

Die wesentlichen Eigenschaften von Ideenkanäle:

• Eignen sich gut zur Ideengenerierung, für die es keine Kampagnen gibt
• Es gibt meist mehrere Channels & Inhaber
• Erfordern typischerweise ausgereifte Ideen (Bedarf, Ansatz, strategische Ausrichtung, Vorteile…)
• Erwarten in der Regel weniger Kollaboration
• Erfordern effektive Bewertungsprozesse in regelmäßigen Intervallen
• Verantwortlichkeiten für die Bewertungen müssen vorher geklärt sein
• Binden Sie Mitwirkende in die Bewertungsprozesse mit ein